Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение


f11615c3-79b0-49b3-bc73-fedaecb7f0d3.jpg





         

13 апреля 2020

Ярославская транспортная прокуратура информирует о том, что с 1 января 2021 года работодателей будут привлекать к административной ответственности за нарушение срока подачи сведений о трудовой деятельности работников

Федеральным законом от 01.04.2020 № 90-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» введена административная ответственность за непредставление в установленный срок в органы ПФР сведений о трудовой деятельности работника (по форме СЗВ-ТД).

С 1 января 2021 года, если организация не представит в Пенсионный фонд Российской Федерации сведения в установленный Федеральным законом от                  1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» срок либо предоставит неполные и (или) недостоверные сведения о трудовой деятельности гражданина, предусмотренные формой СЗВ-ТД за это будет грозить предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 300 до 500 рублей.

Напомним, что обязанность для работодателей представлять в органы ПФР сведения о трудовой деятельности работника (форму СЗВ-ТД) предусмотрена с           1 января 2020 года. Сведения необходимы для формирования электронных трудовых книжек. В 2020 году сведения нужно передавать не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. С 2021 года уведомлять о приеме и увольнении придется не позднее следующего рабочего дня после издания приказа.

Возврат к списку