Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение



Постановление Главы ТМР от 31.10.06 № 909 .

#G0

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Главы Тутаевского муниципального района Ярославской области

 

от 31.10.2006 № 909

 

 

О внесении изменений

 

 

В соответствии с изменениями, внесенными в ст. 303 Трудового кодекса РФ Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ «О внесении изменений  в трудовой кодекс РФ, признании не действующими на территории РФ некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) РФ»,  вступившим в силу 06.10.2006

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Департаменту труда и социального развития Администрации ТМР в установленном порядке осуществлять регистрацию трудовых договоров, заключенных работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками на территории ТМР.

2. Утвердить Положение «О порядке регистрации трудовых договоров, заключенных работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками на территории Тутаевского муниципального района» (приложение 1).

3. Признать утратившим силу Постановление Главы Тутаевского муниципального округа от 20.02.2002   № 109.

4. Опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.

5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации ТМР Шабалина В.А.

6. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.

 

 

Глава Тутаевского

муниципального района                             

Я.Ю. АНДРЕЕВ

 

 

 

 

 

 

                                                                                         Приложение 1

                                                                                         к Постановлению Главы

     Администрации Тутаевского

                                                                                   муниципального района

                                                                                       от 31.10.2006  № 909

 

 

Положение

«О порядке регистрации трудовых договоров,

заключенных работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками на территории Тутаевского муниципального района»

 

1. Настоящее Положение определяет единый порядок регистрации

трудовых договоров, заключенных между работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками на территории ТМР.

1.1. Регистрация трудовых договоров осуществляется департаментом труда и социального развития Администрации ТМР (далее - департамент).

1.2. Регистрация осуществляется в соответствии с требованиями

Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов. Регистрации подлежат трудовые договора, заключенные работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, проживающими (в соответствии с регистрацией) на территории ТМР.

1.3. К исключительной компетенции департамента относится:

а) регистрация трудовых договоров, заключенных работодателями -физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями и работниками;

б) регистрация соглашений о внесении изменений в трудовой договор, заключенных работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями и работниками;

в) регистрация расторжения трудовых договоров, заключенных работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями и работниками.

1.4. Сроки проведения регистрации в департаменте:

а)   для регистрации трудовых договоров - 3 дня;

б) для регистрации соглашений о внесении изменений в трудовой договор - 5 дней;

в)   для регистрации расторжения трудовых договоров - 3 дня.

1.5. Отсчет срока проведения регистрации начинается с даты приема документов департаментом и исчисляется рабочими днями.

1.6. Документы предоставляются непосредственно работодателем.

2.      Документы, предъявляемые для регистрации трудовых договоров, соглашений о внесении изменений в трудовой договор, расторжения трудовых договоров.

2.1.      Для регистрации трудовых договоров необходимо:

- заявление по установленной форме, подписанное работодателем;

- трудовой договор в 3-х экземплярах (один экземпляр для работодателя, один для работника, один остается в департаменте).

2.2. Для регистрации соглашений о внесении изменений в трудовой договор:

-   заявление по установленной форме, подписанное работодателем;

-   трудовой договор;

-  соглашение в трех экземплярах (один экземпляр для работодателя, один для работника, один остается в департаменте).

2.3.   Для регистрации расторжения трудовых договоров:

-    заявление по установленной форме, подписанное работодателем;

- копия документа (заявление работника, приказ, распоряжение работодателя), являющегося основанием для расторжения трудового договора;

-   экземпляры трудовых договоров работодателя и работника.

2.4.  Работодатель в соответствии с действующим законодательством несет ответственность за недостоверность сведений в трудовом договоре и иных документах, представленных на регистрацию.

3. Организация регистрации трудовых договоров, соглашений о внесении изменений в трудовой договор, расторжения трудовых договоров.

3.1. Фактом регистрации трудового договора, соглашения о внесении изменений в трудовой договор, расторжения трудового договора на территории ТМР считается присвоение регистрационного (порядкового) номера по журналам учета департамента.

Регистрационный номер состоит из порядкового номера записи и двух последних цифр текущего года. Регистрационные номера соглашений об изменении трудовых договоров состоят из регистрационного номера договора - порядкового номера записи в журнале учета изменений трудовых договоров.

Регистрация осуществляется путем проставления на договорах, соглашениях специального штампа с наименованием регистрирующего органа, регистрационного номера и даты, скрепляемого подписью лица, ответственного за регистрацию.

3.2. Департамент ведет единый банк данных зарегистрированных трудовых договоров, внесенных в них изменений на бумажных и электронных носителях, соблюдает конфиденциальность информации в соответствии с действующим законодательством.

3.3. Информация о регистрации трудовых договоров, изменений к ним и их расторжении сообщается департаментом в соответствующие государственные органы в порядке, установленном законодательством, а также на основании заключенных соглашений.

3.4. Документы по расторгнутым (прекращенным) трудовым договорам хранятся в департаменте в течение 3 (трех) лет, по истечение которых передаются в  архивный отдел Администрации Тутаевского муниципального района.

 

 

Управляющий делами

Администрации  ТМР                                    

О.И. ФИЛАТОВА

 

 

 

 

 


Возврат к списку