ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Администрации Тутаевского муниципального района Ярославской области
г.Тутаев от 27.07.2017 № 721-п
Об утверждении порядка получения
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» Администрация Тутаевского муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить порядок получения муниципальными служащими Администрации Тутаевского муниципального района разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией (Приложение).
2. Опубликовать настоящее постановление в Тутаевской массовой муниципальной газете «Берега».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации Тутаевского муниципального района М.К. Новикову.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава Тутаевского
муниципального района Д.Р. Юнусов
Приложение
к постановлению Администрации ТМР
от 27.07.2017 № 0721-п
ПОРЯДОК
получения муниципальными служащими Администрации Тутаевского муниципального района разрешения на участие в управлении
некоммерческой организацией
1. Порядок получения муниципальными служащими Администрации Тутаевского муниципального района разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией (далее – Порядок) определяет процедуру получения муниципальными служащими Администрации Тутаевского муниципального района (далее – муниципальный служащий) разрешения представителя нанимателя участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или в составе её коллегиального органа управления. Под некоммерческими организациями подразумеваются общественная организация (кроме политической партии), жилищный, жилищно-строительный, гаражный кооператив, садоводческий, огороднический, дачный потребительский кооператив, товарищество собственников недвижимости.
2. Муниципальные служащие обязаны получить разрешение на участие в управлении некоммерческой организацией (далее – разрешение) до начала участия в управлении некоммерческой организацией.
3. В целях получения разрешения муниципальным служащим оформляется ходатайство о разрешении (далее – ходатайство) по форме согласно приложению к Порядку.
К ходатайству прикладываются копии учредительных документов некоммерческой организации, в управлении которой предполагает участвовать муниципальный служащий.
4. Ходатайство подается на имя представителя нанимателя и представляется:
- муниципальными служащими, для которых представителем нанимателя является Глава Тутаевского муниципального района – в административно-контрольный отдел административно-правового управления Администрации Тутаевского муниципального района;
- муниципальными служащими, для которых представителем нанимателя является руководитель структурного подразделения Администрации Тутаевского муниципального района – в кадровую службу соответствующего структурного подразделения.
5. Ходатайство подается в двух экземплярах, один из которых возвращается муниципальному служащему с отметкой о получении.
6. Обеспечение рассмотрения представителем нанимателя ходатайства, информирование лица, представившего ходатайство, о решении, принятом представителем нанимателя по результатам рассмотрения ходатайства, осуществляются органами, указанными в пункте 4 Порядка (далее – кадровые службы).
7. В течение 2 рабочих дней с момента поступления ходатайства кадровая служба направляет копию ходатайства с приложением информации об исполняемых муниципальным служащим, представившим ходатайство, должностных обязанностях в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Тутаевского муниципального района и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) для подготовки мотивированного заключения о возможности (невозможности) дачи разрешения (далее – заключение).
8. Комиссия рассматривает поступившее ходатайство на предмет возможности возникновения конфликта интересов при участии муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией.
В случае выявления возможности возникновения конфликта интересов при участии муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией комиссия указывает на это в заключении.
9. Заключение подготавливается и направляется комиссией в кадровую службу в течение 7 рабочих дней со дня получения копии ходатайства.
10. Кадровая служба в течение 1 рабочего дня с момента поступления заключения передает его вместе с ходатайством представителю нанимателя для принятия решения.
Решение об удовлетворении ходатайства либо об отказе в удовлетворении ходатайства принимается представителем нанимателя в течение 3 рабочих дней и оформляется в виде резолюции на заключении.
Основанием для отказа в удовлетворении ходатайства является заключение комиссии о возможности возникновения конфликта интересов при участии муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией.
11. Кадровая служба в течение 3 рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя решения письменно уведомляет муниципального служащего, о принятом решении.
Управляющий делами
Администрации ТМР С.В. Балясникова
|
Приложение к Порядку получения муниципальными служащими Администрации Тутаевского муниципального района разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией |
|
Форма |
|
______________________________ (наименование должности представителя ___________________________________ нанимателя, Ф.И.О.) ______________________________ (наименование замещаемой должности, ___________________________________ Ф.И.О. муниципального служащего ___________________________________ Администрации ТМР)
|
ХОДАТАЙСТВО
о разрешении на участие в управлении
некоммерческой организацией
Прошу разрешить мне участвовать на безвозмездной основе в управлении _____________________________________________________________________________
(наименование некоммерческой организации,
_____________________________________________________________________________
вид участия: в качестве единоличного исполнительного органа,
_____________________________________________________________________________
члена коллегиального органа управления; формы участия)
_____________________________________________________________________________
|
|
|
«___» _________ 20__ г. |
_____________________ |
_____________________ |
|
(подпись) |
(расшифровка подписи) |