РЕШЕНИЕ
Муниципального Совета Тутаевского муниципального района Ярославской области
№ 173-г
г.Тутаев 30.03.2017
Принято на заседании Муниципального Совета Тутаевского муниципального района 30.03.2017
О внесении изменений в Решение Муниципального Совета
Тутаевского муниципального района от 20.02.2014 № 61-г
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з «О муниципальной службе в Ярославской области», Уставом Тутаевского муниципального района, руководствуясь Постановлением Правительства ЯО от 24.09.2008 № 512-п «О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области», Муниципальный Совет Тутаевского муниципального района
РЕШИЛ:
1. В Положение об условиях (системе) оплаты труда муниципальных служащих Тутаевского муниципального района, утвержденное Решением Муниципального Совета Тутаевского муниципального района от 20.02.2014 № 61-г «Об определении размеров оплаты труда Главы Тутаевского муниципального района и утверждении Положения об условиях (системе) оплаты труда муниципальных служащих Тутаевского муниципального района» (в редакции Решений Муниципального Совета Тутаевского муниципального района от 24.07.2014 № 76-г «О внесении изменений в Решение Муниципального Совета Тутаевского муниципального района от 20.02.2014 № 61-г», от 21.08.2014 № 78-г «О внесении изменения в Решение Муниципального Совета Тутаевского муниципального района от 20.02.2014 № 61-г», Решения Муниципального Совета Тутаевского муниципального района от 07.04.2016 № 141-г «О внесении изменений в Решение Муниципального Совета Тутаевского муниципального района от 20.02.2014 № 61-г» ) (далее – Положение) внести следующие изменения:
1) Пункт 7.1 Положения изложить в следующей редакции:
«7.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий является составляющей денежного содержания муниципального служащего и выплачивается в целях стимулирования и материальной заинтересованности работников в более эффективном выполнении стоящих перед Администрацией Тутаевского муниципального района задач, улучшения деятельности Администрации Тутаевского муниципального района. Премирование производится за выполнение особо важных задач и функций, в том числе:
- за выполнение отдельных заданий Администрации Тутаевского муниципального района;
- за проявленную инициативу и оперативное выполнение поставленных задач.
При определении размера премии учитываются: своевременность и качество выполненной работы; личный вклад в выполнении возложенных задач и функций. Премия выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда.».
2) Пункт 8.1 Положения изложить в следующей редакции:
«8.1. Ежемесячное денежное поощрение муниципальному служащему выплачивается в следующих размерах:
а) по высшим должностям – в размере от 1 до 2 должностных окладов;
б) по главным должностям – в размере от 1 до 2 должностных окладов;
в) по ведущим должностям – в размере от 1 до 2,2 должностных окладов;
г) по старшим должностям – в размере от 1 до 2,3 должностных окладов;
д) по младшим должностям – в размере от 1 до 2,5 должностных окладов.
При определении размера ежемесячного денежного поощрения учитываются: своевременность и качество выполненной работы, надлежащее исполнение должностных обязанностей.».
3) Дополнить Положение пунктом 8.2 следующего содержания:
«8.2. Порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения определяются правовым актом руководителя органа местного самоуправления района.».
4) Пункт 9.1 Положения изложить в следующей редакции:
«9.1. В течение календарного года муниципальному служащему выплачивается:
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска в размере полутора должностных окладов;
- материальная помощь в размере полутора должностных окладов.
Порядок и условия выплаты муниципальным служащим единовременной выплаты при предоставлении отпуска и материальной помощи определяются муниципальным правовым актом руководителя органа местного самоуправления района.».
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Муниципального Совета ТМР по экономической политике и вопросам местного самоуправления (Коротков С.Ю.).
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования, но не ранее чем через два месяца с момента письменного уведомления муниципальных служащих об изменении условий оплаты труда в соответствии с настоящим решением.
Председатель Муниципального Совета Тутаевского муниципального района
В.А. КУДРИЧЕВ
Глава Тутаевского муниципального района
Д.Р. ЮНУСОВ