ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Главы Тутаевского муниципального округа Ярославской области
от 30.04.2004 № 68
О проведении окружного
смотра-конкурса состояния
условий и охраны труда в
организациях округа в 2004 г.
В целях активизации работы по улучшению условий и охраны труда, повышения внимания к этим вопросам работодателей и профсоюзных организаций, внедрения современных методов управления охраной труда
ПОСТАНОВЛЯЮ :
1. Утвердить Положение о смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда на территории округа ( Приложение № 1 )
2. Утвердить состав окружной конкурсной комиссии по подведению итогов смотра-конкурса ( Приложение № 2 )
3. Департаменту труда и социального развития администрации Тутаевского муниципального округа (директор Щербакова О.А.):
- привлечь к участию в смотре-конкурсе организации, расположенные на территории округа, довести до них Положение об окружном смотре-конкурсе ;
- оказывать необходимую организационную и методическую помощь организациям в период проведения смотра- конкурса
4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Главы администрации округа Шабалина В.А.
Глава Тутаевского
муниципального округа Я.Ю. Андреев
Приложение № 1
к постановлению Главы
Тутаевского муниципального округа
от 30.04.2004 № 68
ПОЛОЖЕНИЕ
об окружном смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда
1. Окружной смотр-конкурс состояния условий и охраны труда проводится на предприятиях и в организациях в целях совершенствования работы по охране труда, усиления внимания к этим вопросам органов надзора и контроля за состоянием условий и охраны труда, профсоюзов и работодателей, повышения заинтересованности трудящихся в образцовом содержании рабочих мест и создания на этой основе условий безопасного труда.
2. Основными задачами окружного смотра-конкурса являются:
2.1 Активизация деятельности работодателей по обеспечению ими здоровых и безопасных условий труда работников, выполнение обязанностей в области охраны труда, предусмотренных действующим законодательством.
2.2 Информирование работников о состоянии условий и охраны труда , производственном травматизме и профзаболеваниях, о принимаемых профилактических мерах по улучшению охраны труда, основных законодательных и нормативных актах о труде, об охране труда и по другим вопросам в области охраны труда.
2.3 Изучение и распространение передового опыта работы по охране труда.
2.4 Совершенствование системы обучения и инструктирования проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий и организаций всех форм собственности.
2.5 Улучшение взаимодействия и сотрудничества по охране труда органов надзора и контроля за состоянием условий труда, работодателей, профсоюзов и других объединений работников, заинтересованных в разработке и реализации государственной политики в области охраны труда.
3. Победителями в окружном смотре-конкурсе признаются предприятия и организации, работающие без аварий на производстве, добившихся наибольшего снижения производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, активно решающие задачи улучшения условий и охраны труда работающих. При этом особое внимание обращается на:
- наличие службы охраны труда;
- наличие коллективного договора и мероприятий в нем по улучшению условий и охраны труда;
- целевое и эффективное использование средств, выделенных на реализацию мероприятий по охране труда;
- проведение обучения и проверки знаний руководителей и специалистов по охране труда;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
- организацию надлежащего санитарно-бытового обслуживания работников;
- обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
- внедрение новых форм предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную;
- организацию проведения медицинских осмотров работников;
- информирование работников о состоянии условий охраны труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся компенсациях и льготах;
4. Организация и проведение окружного смотра-конкурса осуществляется окружной конкурсной комиссией. Подведение итогов окружного смотра-конкурса проводится из числа организаций, представивших в окружную комиссию таблицу с показателями смотра-конкурса (Приложение) и аналитическую справку до 15 февраля , следующего за отчетным годом за подписью руководителя организации и председателя профсоюзного комитета.
5. Победители окружного смотра-конкурса определяются конкурсной комиссией в срок до 1 марта, следующего за отчетным годом и представляются для подведения итогов по области в областную конкурсную комиссию до 1 апреля, следующего за отчетным года.
Областная конкурсная комиссия подводит итоги и определяет победителей областного смотра-конкурса до 1 мая, следующего за отчетным года.
6. Победителей областного смотра-конкурса награждают дипломами, грамотами, ценными подарками. Результаты областного смотра-конкурса публикуются в средствах массовой информации.
Управляющий делами
администрации округа О.И. Филатова
Приложение
к Положению об окружном смотре-конкурсе
состояния условий и охраны труда,
утвержденному постановлением
Главы Администрации ТМО от
от 30.04.2004 № 68
ПОКАЗАТЕЛИ
ОКРУЖНОГО СМОТРА-КОНКУРСА СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ
И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
ПОЛНОЕ НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ __________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
ВИД СОБСТВЕННОСТИ __________________________________________________________________________
Ф.И. О РУКОВОДИТЕЛЯ И ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ПРОФКОМА ОРГАНИЗАЦИИ __________________________________
______________________________________________________________________________________________
№ п/п |
Показатели |
Единица измерен. |
Состояние на 31 декабря |
|
|
|
|
|
предш. года 200__г. |
отчетн. года 200__г. |
|
1
1.1
1.2 |
Среднесписочная численность работников всего, в том числе женщин: Численность работников: Занятых в условиях, не отвечающих требованиям санитарно-гигиенических норм, из них женщин Занято на тяжелых физических работах, из них женщин |
чел. |
|
|
|
2.
2.1
2.2
2.3
2.4 |
Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обеспечение Обеспеченность (в % к нормам) - гардеробными - душевыми - умывальными - комнатами личной гигиены женщин Количество : - столовых - комнат приема пищи - здравпунктов Количество медработников в здравпунктах, в том числе работающих по совместительству Численность работников, подлежащих периодическому профилактическому медосмотру - из них прошли профилактический медосмотр в установленном порядке
|
%
ед.
чел.
Чел. чел.
чел. |
|
|
|
3. 3.1 3.2
3.3 3.4 |
Деятельность службы охраны труда Количество специалистов по охране труда Число специалистов по охране труда, требующися по нормативам численности Число выданных предписаний Количество выявленных нарушений
|
чел.
чел. ед. ед. |
|
|
|
4. |
Пропаганда охраны труда - площадь кабинета по охране труда; - число стендов (уголков) по охране труда
|
кв. м ед. |
|
|
|
5.
5.1
5.2 |
Наличие локальных нормативных документов по охране труда Количество стандартов предприятия, положений по управлению охраной труда Количество инструкций по охране труда, утвержденных работодателем |
ед.
ед. |
|
|
|
6.
6.1
6.2
6.3 |
Система обучения и проверки знаний по охране труда Количество комиссий по проверке знаний по охране труда - число специалистов в составе комиссий Количество руководителей и специалистов в организации, подлежащих обучению - всего из них имеют удостоверения о проверке знаний, в т.ч. руководитель организации (да/нет) технический руководитель, гл. инженер (да/нет) Прошли проверку знаний в отчетный период |
ед. чел.
Чел.
Чел.
|
|
|
|
7. |
Система социального партнерства в охране труда - наличие профсоюзной организации (да/нет) - наличие коллективного договора с разделом и мероприятиями по охране труда (да/нет) - регистрация колдоговора в органе по труду (да/нет) - количество уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда - из них прошли обучение - количество членов совместных комитетов (комиссий) по охране труда - из них прошли обучение |
чел. чел.
чел. чел. |
|
|
|
8.
8.1
8.2
8.3 |
Деятельность по улучшению условий и охраны труда Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда - всего - в % к их общему количеству - из них аттестовано условно Количество мероприятий в соглашении по охране труда (в плане улучшения условий труда), подлежащих выполнению по установленным срокам - из них выполнено Финансирование профилактических мероприятий по охране труда -сумма затрат на производство продукции (либо эксплуатационные расходы) - сумма затрат на выполнение организационно-технических мероприятий по охране труда - сумма затрат на приобретение СИЗ
|
ед.
%
ед. ед.
т. руб.
т. руб. т. руб. |
|
|
|
9. |
Состояние производственного травматизма и профессиональной заболеваемости - количество н/случаев на производстве (всего) - в т. ч. со смертельным исходом - в т. ч. с тяжелым исходом - количество дней нетрудоспособности у пострадавших от несчастных случаев - количество н/случаев на 1000 работающих - число дней нетрудоспособности на 1 пострадавшего - количество выявленных профзаболеваний |
ед.
дн. Ед. Дн. ед. |
|
|
|
Руководитель Председатель
предприятия, организации профсоюзного комитета
_________________ ______________ _________________ ___ ________
Ф.И.О. подпись Ф.И.О. подпись
Ф.И.О., должность, телефон исполнителя
Примечание:
К данной таблице прилагается справка (пояснительная записка), в которой отражается содержание проделанной работы по организации и проведению смотра, количество поступивших и внедренных в ходе смотра предложений, состояние обеспеченности рабочих и служащих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты и организации ухода за ними, применение системы управления охраной труда и других прогрессивных форм и передового опыта работы по улучшению условий труда. Рекомендуется приложить фотографии, иллюстрирующин результаты проводимой работы.
Приложение № 2
к Постановлению
Главы Администрации
округа
от 30.04.2004 № 68
СОСТАВ
окружной конкурсной комиссии по подведению итогов
смотра-конкурса состояния условий и охраны труда
Шабалин В.А. - зам. Главы администрации округа - председатель комиссии
Щербакова О.А. - директор департамента труда и социального развития- заместитель председателя комиссии;
Григорьев В.А. - начальник отдела по труду департамента труда и социального развития;
Афонюшкин С.С. - Главный государственный санитарный врач округа ( по согласованию);
Алесенко С.Д. - инспектор Госгортехнадзора ( по согласованию).
Управляющий делами
администрации О.И. Филатова