Администрация Тутаевского муниципального района
от 29.06.2020 №419-п
г.Тутаев
Об утверждении порядка организации
рассмотрения ходатайства о разрешении
участвовать на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ярославской области от 09.07.2009 № 40-з «О мерах по противодействию коррупции в Ярославской области», Уставом Тутаевского муниципального района, Администрация Тутаевского муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить порядок организации рассмотрения ходатайства о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией согласно Приложению к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее постановление в Тутаевской массовой муниципальной газете «Берега».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации Тутаевского муниципального района М.К. Новикову.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава Тутаевского
муниципального района Д.Р. Юнусов
Приложение
к постановлению Администрации ТМР
от 29.06.2020 №419-п
ПОРЯДОК
организации рассмотрения ходатайства о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
1. Порядок организации рассмотрения ходатайства о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - Порядок) определяет организацию рассмотрения ходатайства лица, замещающего должность муниципальной службы в Администрации Тутаевского муниципального района (далее - муниципальный служащий) представителем нанимателя о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией за исключением случаев, установленных федеральным законодательством.
2. Муниципальный служащий, не позднее чем за двадцать рабочих дней до начала участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией направляет представителю нанимателя письменное ходатайство о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – ходатайство) по форме согласно приложению 1 к Порядку.
К ходатайству муниципальный служащий вправе приложить любые документы, подтверждающие безвозмездность его участия в управлении некоммерческой организацией и отсутствие конфликта интересов, а также копии учредительных документов некоммерческой организации, в управлении которой предполагает участвовать муниципальный служащий.
3. Ходатайство подается на имя представителя нанимателя и представляется:
- муниципальными служащими, для которых представителем нанимателя является Глава Тутаевского муниципального района – в административно-контрольный отдел административно-правового управления Администрации Тутаевского муниципального района;
- муниципальными служащими, для которых представителем нанимателя является руководитель структурного подразделения Администрации Тутаевского муниципального района – в кадровую службу соответствующего структурного подразделения.
4. Обеспечение рассмотрения представителем нанимателя ходатайства, информирование лица, представившего ходатайство, о решении, принятом представителем нанимателя по результатам рассмотрения ходатайства, осуществляются органами, указанными в пункте 3 Порядка (далее – кадровая служба).
5. Ходатайство подается в кадровую службу лично муниципальным служащим, либо направляется посредством почтовой связи.
6. Ходатайство в течение 1 рабочего дня с момента поступления в кадровую службу регистрируется в журнале регистрации ходатайства (далее - журнал) по форме согласно приложению 2 к Порядку.
Журнал хранится не менее 3 лет с момента регистрации в нем последнего ходатайства. Листы журнала нумеруются и скрепляются печатью.
Копия ходатайства с отметкой о регистрации в журнале выдается муниципальному служащему при личном представлении ходатайства.
7. В течение 3 рабочих дней с момента поступления ходатайства кадровая служба направляет копию ходатайства с приложением информации об исполняемых муниципальным служащим, представившим ходатайство, должностных обязанностях в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Тутаевского муниципального района и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) для подготовки мотивированного заключения о возможности (невозможности) дачи разрешения (далее – мотивированное заключение).
8. Комиссия рассматривает поступившее ходатайство на предмет возможности возникновения конфликта интересов при участии муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией.
В случае выявления возможности возникновения конфликта интересов при участии муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией комиссия указывает на это в мотивированном заключении.
9. Мотивированное заключение подготавливается и направляется комиссией в кадровую службу в течение 7 рабочих дней со дня получения комиссией ходатайства.
10. Кадровая служба в течение 1 рабочего дня с момента поступления мотивированного заключения передает его вместе с ходатайством представителю нанимателя для принятия решения.
Решение об удовлетворении ходатайства либо об отказе в удовлетворении ходатайства принимается представителем нанимателя в течение 3 рабочих дней и оформляется в виде резолюции на мотивированном заключении.
Основанием для отказа в удовлетворении ходатайства является мотивированное заключение комиссии о возможности возникновения конфликта интересов при участии муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией.
11. Кадровая служба в течение 3 рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя решения письменно уведомляет муниципального служащего, о принятом решении.
12. Оригинал ходатайства, мотивированного заключения с резолюцией представителя нанимателя, а также другие материалы, полученные в ходе рассмотрения ходатайства, приобщаются к личному делу муниципального служащего.
Управляющий делами
Администрации ТМР С.В. Балясникова
|
Приложение 1 к Порядку организации рассмотрения ходатайства о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
|
|
Форма |
|
______________________________ (наименование должности представителя ___________________________________ нанимателя, Ф.И.О.) ______________________________ (наименование замещаемой должности, ___________________________________ Ф.И.О. муниципального служащего ___________________________________ Администрации ТМР)
|
ХОДАТАЙСТВО
о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
Прошу разрешить мне участвовать на безвозмездной основе в управлении _____________________________________________________________________________
(наименование некоммерческой организации,
_____________________________________________________________________________
вид участия: в качестве единоличного исполнительного органа,
_____________________________________________________________________________
члена коллегиального органа управления; формы участия,
_____________________________________________________________________________
|
планируемые сроки) |
|
«___» _________ 20__ г. |
_____________________ |
_____________________ |
|
(подпись) |
(расшифровка подписи) |
Приложение 2
к Порядку организации рассмотрения
ходатайства о разрешении участвовать
на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией
ФОРМА
журнала регистрации ходатайства о разрешении участвовать
на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
N п/п |
Дата регистрации ходатайства |
Ф.И.О., должность лица, подавшего ходатайство |
Ф.И.О., должность сотрудника, принявшего ходатайство |
Подпись сотрудника, принявшего ходатайство |
Подпись лица, подавшего ходатайство |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|