Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
f40a20e67fc94b8a0c8fa63951908b12.png
01.png

Документы управления экономики

Неформальная занятость, т.е. незарегистрированная деятельность, не облагаемая налогами, продолжает оставаться негативной тенденцией в сфере занятости населения.

« Вниманию работников организаций»

Выплата заработной платы или ее части «в конверте» является нарушением трудового законодательства, ущемлением прав работника на социальное и пенсионное обеспечение.

В Тутаевском муниципальном  районе продолжается работа по борьбе с теневой занятостью

29.03.2022  В настоящее время вопросы легализации теневой занятости и скрытых форм оплаты труда и создания условий для своевременной выплаты заработной платы ее являются одними из основных задач в сфере социально-трудовых отношений.

Сложилась ситуация, когда некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений.

Управление экономического развития и инвестиционной политики  Администрации Тутаевского муниципального района , обращает внимание работодателей и работников на необходимость легального оформления трудовых отношений путем заключения трудовых договоров и недопущения фактов неформальной занятости. Полностью искоренить проявления неформальной занятости возможно лишь с помощью самих участников трудовых отношений – работников и работодателей, от их гражданской позиции зависит эффективность этой работы.

Если руководство Вашей организации не оформляет с Вами трудовые отношения в письменной форме (не заключает с Вами трудовой договор), если выплачивают заработную плату «в конвертах» (в трудовом договоре, заключенном с Вами, указана заработная плата в меньшем размере, чем фактически Вам выплачивает работодатель), позвоните в Администрацию Тутаевского муниципального района по телефону «горячей линии»: 8(48533)2-07-06  в часы работы с 8-00 до 17-00 (кроме субботы и воскресенья).

В случае выявления контрольно-надзорными органами отсутствия трудовых договоров с работниками или нарушений в оформлении трудовых договоров, к таким организациям применяются следующие санкции.

Ответственность работодателя за обнаружение нелегальной занятости и выплату «серой заработной платы» установлена Налоговым кодексом Российской Федерации и Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, а именно:

  • - штраф за неуплату сумм налога в результате занижения налоговой базы могут составлять в размере от 20 до 40 процентов от неуплаченной суммы налога (статья 122 Налогового кодекса Российской Федерации);
  • - штраф за неправомерное неудержание или неперечисление в установленный срок сумм налога на доходы физических лиц, подлежащего удержанию и перечислению налоговым агентом, влечет взыскание в размере 20 процентов от суммы, подлежащей удержанию и (или) перечислению (статья 123 Налогового кодекса Российской Федерации);

Размеры административной ответственности за невыплату заработной платы и за уклонение от оформления трудового договора существенно повышены и дифференцированы в зависимости от того, кто совершил правонарушение. Так за невыплату заработной платы они составляет до 100 тыс. рублей. За уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, между работником и работодателем предусмотрены штрафы в размере от 5 тыс. рублей до 200 тыс. рублей. Предусмотрена и дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет (статьи 5.27., 15.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях);

За аналогичное административное правонарушение, ранее подвергнутым административному наказанию, влечет наложение на должных лиц – дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от 30 до 40 тысяч рублей; на юридических лиц – от 100 до 200 тысяч рублей.

В крайнем случае, предусмотрена и уголовная ответственность согласно статье 199.1. Уголовного кодекса Российской Федерации за неисполнение в личных интересах обязанностей налогового агента по исчислению, удержанию налогов и (или) сборов, подлежащих в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению в соответствующий бюджет, совершенно в крупном размере и особо крупном размере. Размеры штрафов от 100 тысяч до 500 тысяч рублей или в размере заработной платы осужденного.

Кроме того, предусмотрены принудительные работы на срок до 5 лет в зависимости совершенного правонарушения и лишение свободы на срок до шести лет, с лишением права занимать руководящие должности или заниматься определенной деятельностью.

Полностью искоренить проявления неформальной занятости возможно лишь с помощью самих участников трудовых отношений - работников и работодателей, от их гражданской позиции зависит эффективность этой работы.

В связи с чем, Управление экономического развития и инвестиционной политики Администрация Тутаевского муниципального района просит Вас соблюдать действующее законодательство в сфере труда при устройстве наемных работников и обеспечивать своевременную уплату налогов и страховых взносов.

 

Рабочая группа по снижению неформальной занятости

• Буклеты (вложение)