Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение












f11615c3-79b0-49b3-bc73-fedaecb7f0d3.jpg
 WhatsApp Image 2025-07-21 at 10.46.33.jpeg 123.jpg     

Звонок от сотрудника правоохранительных органов



Звонок из службы безопасности банка



Электронные письма, сообщения извонки от имени различных фондов



Мошенническая схема «Игра на бирже»






23 июня 2026

Предельная продолжительность сверхурочной работы увеличена до 240 часов в год

Федеральным законом от 25.05.2026 № 144-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» устанавливается, что продолжительность сверхурочной работы для каждого работника может быть увеличена до 240 часов в год, если это предусмотрено коллективным договором и (или) отраслевым (межотраслевым) соглашением, распространяющимся на данного работодателя.

При этом продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 120 часов в год для некоторых категорий работников государственных и муниципальных учреждений, а также работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным условиям труда (подклассы 3.3 и 3.4).

Кроме того, работники, привлекаемые к сверхурочной работе сверх 120 часов в год, при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Указанные положения вступают в силу с 01.09.2026.

Возврат к списку