МЕНЮ

Объявление

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Тутаевского муниципального района

Администрация Тутаевского муниципального района объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Тутаевского муниципального района по следующим категориям должностей:

1. «Главные должности муниципальной службы в Администрации Тутаевского муниципального района» (начальник управления в Администрации ТМР)

Требования, предъявляемые к претенденту на включение в кадровый резерв: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры; не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (лицами, имеющими дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры; не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки);

- «Ведущие должности муниципальной службы в Администрации Тутаевского муниципального района» (заместители начальников управлений, начальники отделов и их заместители, консультанты в Администрации ТМР).

Требования, предъявляемые к претенденту на включение в кадровый резерв: наличие высшего образования, квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения указанных должностей, не предъявляются;

- «Старшие должности муниципальной службы в Администрации Тутаевского муниципального района» (главные и ведущие специалисты в Администрации ТМР).

Требования, предъявляемые к претенденту на включение в кадровый резерв: наличие профессионального образования; квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения указанных должностей, не предъявляются.

 

Документы, необходимые для участия в конкурсе, принимаются по адресу: Ярославская область, город Тутаев, улица Романовская, 35 (здание Администрации Тутаевского муниципального района), 2 этаж, кабинет 14, с 08.30 до 12.00 и с 13.00 до 16.45, в рабочие дни, не позднее 10 октября 2025 года.

Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе, определен Положением о порядке формирования и использования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Тутаевского муниципального района, утвержденным Постановлением Администрации Тутаевского муниципального района от 05.09.2011 № 328 (в редакции Постановлений Администрации ТМР от 09.10.2013 № 425, от 11.12.2013 № 537, от 06.02.2017 N 0077-п, от 27.01.2021 N 60-п).  

Действующая редакция размещена на официальном сайте Администрации Тутаевского муниципального района по адресу, указанному ниже.

 

Предполагаемые дата, время и место проведения конкурса: 22 октября 2025 года, 14.00, город Тутаев, улица Романовская, 35 (здание Администрации Тутаевского муниципального района), 3 этаж, зал заседаний.

 

Метод оценки кандидатов: индивидуальное собеседование.

 

Сведения об источниках необходимой информации о конкурсе:

1)телефон (48533) 2-29-62, Камаева Елена Юрьевна, начальник отдела кадров административного управления Администрации Тутаевского муниципального района;

2)телефон (48533) 7-00-14, Хлесткова Ирина Владимировна, консультант отдела кадров административного управления Администрации Тутаевского муниципального района;

3)официальный сайт Администрации Тутаевского муниципального района http://www.admtmr.ru, раздел «Администрация района», подраздел «Муниципальная служба», страница «Кадровый резерв», полный адрес:

 

http://admtmr.ru/administratsiya-rayona/munitsipalnaya-sluzhba/kadrovyy-rezerv.php

 

 

Обращаем Ваше внимание, что конкурс проводится не на замещение должности муниципальной службы, а на включение в кадровый резерв по вышеуказанной категории должностей на случай, если они становятся вакантными, при этом назначение на вакантную должность муниципальной службы из числа лиц, включенных в кадровый резерв, не является обязательным.

---

 Нормативные документы

· Постановление Администрации Тутаевского муниципального района от 05.09.2011 № 328 "Об утверждении Положения о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Тутаевского муниципального района" (в ред. Постановлений Администрации Тутаевского муниципального района от 09.10.2013N 425, от 11.12.2013N 537, от 06.02.2017N 0077-п, от 27.01.2021N 60-п)

---

Для участия в конкурсе необходимо представить в Администрацию Тутаевского муниципального района следующие документы:

а) личное заявление на имя Главы Тутаевского муниципального округа о включении в число участников конкурса с указанием полного перечня прилагаемых к заявлению документов, а также номера личного телефона или другого средства срочной связи с заявителем, собственноручно подписанное с собственноручным проставлением после личной подписи даты и полных фамилии, имени и отчества (при наличии последнего) заявителя, в двух экземплярах; 

б) заполненную и собственноручно подписанную анкету с фотографией по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации, представляемую при приеме на муниципальную службу (заполнение анкеты допускается осуществлять как собственноручно, так и с использованием средств вычислительной техники, в последнем случае анкета представляется одновременно в бумажной форме (с фотографией) и электронной форме (допускается без фотографии)).

в) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал предъявляется лично при подаче документов); 

г) документы, подтверждающие необходимые для замещения должности муниципальной службы, на включение в кадровый резерв по которой объявлен конкурс, профессиональное образование, специальность, квалификацию и стаж работы:

- копии документов о профессиональном образовании (оригиналы предъявляются лично при подаче документов);
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы, или копию трудовой книжки с предъявлением оригинала при подаче документов, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или (и) копии иных документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы, подтверждающих трудовую деятельность гражданина, или (и) копии таких документов с предъявлением оригиналов при подаче документов, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые; 

д) согласие на обработку персональных данных, содержащихся в документах, представленных для участия в конкурсе. 

Гражданин вправе представить документы (их заверенные копии) о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, а также иные документы, характеризующие его профессиональную подготовку. 

---

Завершенные конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы Тутаевского муниципального района

---