.png)
- Тутаевская межрайонная прокуратура информирует
- ТИК г.Тутаева и Тутаевского района информирует
- ГИБДД Тутаевского района информирует
- Полиция информирует
- Природоохранная прокуратура информирует
- Информация об участковых уполномоченных полиции
- Информация Управления Росреестра по ЯО
- Запись СУО
- Информация о камерах
- Управление пенсионного фонда информирует
- МБУ «Центр управления жилищно-коммунальным комплексом ТМР»
- ФГБУ «ФКП Росреестра» информирует
- Ярославская транспортная прокуратура информирует
- Пункты вакцинации от COVID-19
- Межрайонная ИФНС России информирует
Звонок от сотрудника правоохранительных органов
This is a modal window.
The media could not be loaded, either because the server or network failed or because the format is not supported.
Звонок из службы безопасности банка
This is a modal window.
The media could not be loaded, either because the server or network failed or because the format is not supported.
Электронные письма, сообщения извонки от имени различных фондов
This is a modal window.
The media could not be loaded, either because the server or network failed or because the format is not supported.
Мошенническая схема «Игра на бирже»
This is a modal window.
The media could not be loaded, either because the server or network failed or because the format is not supported.
27 февраля 2023
Дополнен перечень оснований для прекращения трудового договора.
Федеральным законом от 04.11.2022 № 434-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части дополнения оснований для прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
В частности, вышеуказанное основание (п. 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации) прекращения трудового договора дополнено призывом работодателя - физического лица или работодателя, являющегося единственным учредителем (участником) юридического лица, одновременно обладающего полномочиями единоличного исполнительного органа этого юридического лица, на военную службу по мобилизации, объявленной Президентом Российской Федерации (в случае, если такой работодатель на период прохождения им военной службы по мобилизации не уполномочил другое лицо на осуществление своих прав и исполнение своих обязанностей в качестве работодателя).
Действие указанных изменений распространяются на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.