.png)
.jpg)
- Тутаевская межрайонная прокуратура информирует
- ТИК г.Тутаева и Тутаевского района информирует
- ГИБДД Тутаевского района информирует
- Полиция информирует
- Природоохранная прокуратура информирует
- Информация об участковых уполномоченных полиции
- Информация Управления Росреестра по ЯО
- Запись СУО
- Информация о камерах
- Управление пенсионного фонда информирует
- МБУ «Центр управления жилищно-коммунальным комплексом ТМР»
- ФГБУ «ФКП Росреестра» информирует
- Ярославская транспортная прокуратура информирует
- Пункты вакцинации от COVID-19
- Межрайонная ИФНС России информирует
Звонок от сотрудника правоохранительных органов
Звонок из службы безопасности банка
Электронные письма, сообщения извонки от имени различных фондов
Мошенническая схема «Игра на бирже»
26 сентября 2026
О внесении изменений в законодательство в части установления испытательного срока для женщин, имеющих детей
С 01.09.2026 вступает в силу Федеральный закон от 09.04.2026 № 91-ФЗ «О внесении изменения в статью 70 Трудового кодекса Российской Федерации», который расширяет запрет для работодателя на испытательный срок при приеме на работу женщин. Его запретят устанавливать, если у сотрудницы имеются дети до трех лет. Сейчас от испытательного срока освобождены женщины с детьми в возрасте до полутора лет.
Данное изменение в правилах приема на работу призвано помочь молодым матерям адаптироваться после отпуска по уходу за ребенком, спокойно включиться в трудовой процесс.
При этом в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» разъяснялось, что предусмотренное ст. 70 ТК РФ ограничение на испытание при приеме на работу распространяется и на других лиц, воспитывающих детей в возрасте до полутора лет без матери. Соответственно, увеличение порога вдвое, применяется и к таким работникам.