Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение












f11615c3-79b0-49b3-bc73-fedaecb7f0d3.jpg
 WhatsApp Image 2025-07-21 at 10.46.33.jpeg 123.jpg     

Звонок от сотрудника правоохранительных органов



Звонок из службы безопасности банка



Электронные письма, сообщения извонки от имени различных фондов



Мошенническая схема «Игра на бирже»






6 июня 2016

Внесены изменения в части минимальной продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска

Федеральным законом от 30.12.2015 г. N 418-ФЗ "О внесении изменений в статью 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", установлено, что право гражданского служащего на минимальный отпуск - 28 календарных дней, является неприкосновенным, в связи с чем, ни в каких случаях работодатель не вправе инициировать перенесение части этого отпуска на следующий служебный год. На следующий год возможен перенос только оставшейся части отпуска.

Также возможна замена оставшейся части отпуска денежной компенсацией, но при наличии финансовой возможности государственного органа и результатов анализа обстоятельств, послуживших причиной неиспользования отпуска в полном объем.

При увольнении оставшаяся часть отпуска может быть заменена денежной компенсацией.

Изменения вступили в действие с 10 января 2016 года.

Возврат к списку