Постановление Администрации ТМР от 06.02.2012 № 43 .

Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Постановление Администрации ТМР от 06.02.2012 № 43 .

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации Тутаевского муниципального района Ярославской области

г.Тутаев 06.02.2012 № 43

О районной целевой программе

«Улучшение условий и охраны труда»

на 2012 — 2013 годы по Тутаевскому

муниципальному району

В целях дальнейшего совершенствования работы по улучшению условий и охраны труда в организациях Тутаевского муниципального района, реализации Трудового кодекса Российской Федерации и Закона Ярославской области от 30.06.2003 № 32-з «Об охране труда в Ярославской области» Администрация Тутаевского муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить районную целевую программу «Улучшение условий и охраны труда» на 2012 — 2013 годы по Тутаевскому муниципальному району (прилагается).

2. Опубликовать настоящее постановление в Тутаевской массовой муниципальной газете «Берега».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на директора департамента труда и социального развития Администрации Тутаевского муниципального района Щербакову О.А.

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Временно исполняющий полномочия

Главы Тутаевского муниципального района

Е.В.ПРУСОВ

Утверждена

Постановлением Администрации ТМР

от 06.02.2012 № 43

Районная целевая программа

"Улучшение условий и охраны труда" на 2012-2013 годы по

Тутаевскому муниципальному району

Паспорт

районной целевой программы «Улучшение условий и охраны труда»

на 2012-2013 годы по Тутаевскому муниципальному району

Наименование программы -	Районная целевая программа «Улучшение условий и охраны труда» на 2012 – 2013 годы по ТМР
Основание разработки Программы -	Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон Ярославской области от 30.06.2003г. №32-3 «Об охране труда в Ярославской области».
Заказчик -	Администрация Тутаевского муниципального района
Основные разработчики -	Департамент труда и социального развития Администрации Тутаевского муниципального района; Территориальный отдел управления Федеральной службы Роспотребнадзора по Ярославской области в Тутаевском муниципальном районе (по согласованию); Межотраслевой координационный совет профсоюзов Тутаевского муниципального района (по согласованию).
Цели и задачи программы -	Программа предусматривает осуществление мероприятий по предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний работающих, а также сведение к минимуму опасностей, свойственных производственной среде
Сроки реализации программы -	2012 – 2013 годы
Перечень разделов программы -	Нормативно-правовое и методическое обеспечение условий и охраны труда; организационно-техническое обеспечение условий и охраны труда; санитарно-гигиенические и лечебно-профилактические мероприятия; организация обучения и подготовки кадров; информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.
Исполнители программы -	Департамент труда и социального развития Администрации ТМР; государственные органы надзора и контроля (по согласованию); работодатели (по согласованию) ; профсоюзные органы (по согласованию)
Общая стоимость программы -	Средства организаций в объемах финансовых средств, определяемых ежегодно, бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации в пределах выделенных средств.
Ожидаемые конечные результаты реализации программы -	Совершенствование системы государственного управления охраной труда в районе; снижение производственного травматизма, профессиональной и общей заболеваемости и сохранения здоровья работников.

Ответственные лица для контактов	Начальник отдела по труду департамента труда и социального развития Администрации ТМР Григорьев В.А. (тел. 2-32-45)
Куратор программы	Директор департамента труда и социального развития Администрации ТМР Щербакова О.А. (тел. 2-62-32)

1. Основные положения программы

Программа "Улучшение условий и охраны труда" на 2012-2013 годы (далее Программа) разработана департаментом труда и социального развития Администрации Тутаевского муниципального района совместно с заинтересованными организациями в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Ярославской области «Об охране труда в Ярославской области».

Программа нацелена на дальнейшее совершенствование системы государственного управления охраной труда, соответствующей новым экономическим и трудовым отношениям, обеспечение условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, государственных гарантий и правовой защиты работающих в области условий и охраны труда, предупреждение и профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

2. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения

В последние годы состояние условий и охраны труда в организациях Тутаевского муниципального района характеризуется тенденцией снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Однако в целом состояние в сфере охраны труда не позволяет его признать положительным.

Показатель частоты травматизма в 2011 году составил 4,3 пострадавших на 1000 работающих против 4,4 в 2010 году.

На мероприятия по охране труда в целом по району в 2011` году израсходовано 19855,3 тыс. рублей.

Следствием неудовлетворительных условий труда является наличие профессиональной заболеваемости, ежегодно регистрируемой на территории района.

Наряду с техническими причинами, которые требуют финансовых и материальных затрат, допускаются нарушения в организации трудового процесса, как следствие отсутствия четкой системы управления охраной труда в организациях.

Фактическое состояние ситуации с охраной труда в районе указывает на необходимость программного подхода к проблеме улучшения условий и охраны труда, разработки и осуществления районной целевой программы улучшения условий и охраны труда.

Потери рабочего времени в результате производственных травм в 2011 году составили 1998 человеко-дня.

3. Цели и задачи программы

Программа ориентированна на приоритет сохранения жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности. Программа предусматривает осуществление мероприятий по созданию условий для повышения уровня безопасности труда на рабочих местах, предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний работающих, а также сведение к минимуму опасностей, свойственных производственной среде.

Период реализации Программы: 2012-2013 годы.

4. Система программных мероприятий

Система программных мероприятий объединяет работы по следующим направлениям:

- нормативно-правовое и методическое обеспечение условий и охраны труда;

- организационно-техническое обеспечение условий и охраны труда;

- санитарно-гигиенические и лечебно-профилактические мероприятия;

- организация обучения и подготовки кадров;

- информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.

5. Эффективность программы

В результате реализации Программы планируется осуществить отработку форм и методов взаимодействия участников системы государственного управления охраной труда в районе, создать предпосылки для повышения уровня безопасности труда, снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и соответствующего уменьшения расходов на компенсации потерь здоровья работающих.

При разработке Программы предусмотрена оптимизация затрат на ее реализацию при одновременной ориентации на достижение социального эффекта при осуществлении программных мероприятий.

Ожидаемый экономический эффект от улучшения условий и охраны труда для организаций может выразиться в снижении страховых тарифов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, что приведет к увеличению доходов организаций.

Социальный эффект от выполнения Программы проявится в сокращении производственного травматизма, общей и профессиональной заболеваемости, повышении безопасности труда и социальной защищенности работников.

6. Контроль за реализацией программы

Общий контроль за реализацией Программы осуществляет куратор программы – директор департамента труда и социального развития Администрации ТМР Щербакова О.А.

Перечень мероприятий районной целевой программы

"Улучшение условий и охраны труда"

на 2012-2013 годы по Тутаевскому муниципальному району

Наименование

мероприятий

(в установленном порядке)

Сроки проведения

мероприятий

Исполнители

в установленном

порядке

1. Нормативно-правовое и методическое обеспечение условий и охраны труда

1.1. Осуществление взаимодействия с Департаментом труда и социальной поддержки населения Ярославской области

2012-2013

Департамент труда и социального развития Администрации ТМР

1.2. Участие в подготовке предложений о внесении изменений в Закон Ярославской области от 30.06.2003г. № 32-з “Об охране труда в Ярославской области”

2012-2013

Департамент труда и социального развития Администрации ТМР, Координационный совет по охране и

условиям труда

1.3. Информирование предприятий и организаций всех форм собственности о действующих и вводимых нормативных правовых актах Российской Федерации в сфере охраны труда

2012-2013

Департамент труда и социального развития Администрации ТМР

2. Организационно – техническое обеспечение условий и охраны труда

2.1. Организация работы районного координационного совета по условиям и охране труда	2012-2013		Департамент труда и социального развития Администрации ТМР
2.2. Взаимодействие и организационно-методическая помощь работодателям и службам охраны труда организаций района	2012-2013		Департамент труда и социального развития Администрации ТМР
2.3. Осуществление контроля за надлежащим финансовым обеспечением мероприятий по улучшению условий и охраны труда в объемах, установленных ст.226 Трудового кодекса Российской Федерации, и эффективным использованием выделенных на данные цели средств	ежегодно		Департамент труда и социального развития Администрации ТМР, работодатели (по согласованию) профсоюзные органы (по согласованию)
2.4. Обеспечение эффективной деятельности служб и специалистов по охране труда в организациях всех форм собственности, создание необходимых условий для их работы в соответствии с требованием ст.9 Закона Ярославской области "Об охране труда в Ярославской области"	2012-2013		Работодатели, департамент труда и социального развития Администрации ТМР
2.5. Участие специалистов по охране труда в работе комиссий по расследованию тяжелых, групповых и смертельных несчастных случаев на производстве, рассмотрение материалов расследования и предоставление соответствующей информации в департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области	2012-2013		Департамент труда и социального развития Администрации ТМР
2.6. Взаимодействие и сотрудничество участников управления охраной труда, проведение совместных комплексных и целевых проверок состояния условий и охраны труда в организациях, семинаров и совещаний	2012-2013		Департамент труда и социального развития Администрации ТМР; органы государственного надзора и контроля (по согласованию), профсоюзные органы(по согласованию)
2.7. Изучение практики организации трудовой занятости подростков, оказание работодателям методической помощи в организации труда подростков, осуществление контроля трудоустройства подростков в летний период	2012-2013		Департамент труда и социального развития Администрации ТМР, МУСА «МЦ «Галактика»
2.8. Оснащение рабочих мест специалистов по охране труда организаций необходимой компьютерной техникой, литературой по вопросам охраны труда в целях оптимизации выполнения должностных обязанностей	2012-2013		Работодатели (по согласованию)
2.9. Сотрудничество с профсоюзными органами района с целью обеспечения эффективности общественного контроля за состоянием охраны труда	2012-2013		Департамент труда и социального развития Администрации ТМР; Межотраслевой координационный совет профсоюзов ТМР (по согласованию)
2.10. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующим информированием работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты	2012-2013		Работодатели (по согласованию)
2.11. Организация аттестации лабораторий, осуществляющих измерения опасных и вредных производственных факторов	2012-2013		Работодатели (по согласованию)
2.12. Проведение регистрации потенциально опасных химических и биологических веществ, используемых на предприятиях района	2012-2013		Работодатели (по согласованию), ТО УФС Роспотребнадзора по ЯО в ТМР (по согласованию)
2.13. Разработка программы производственного контроля и осуществление производственного контроля за эксплуатацией опасных производственных объектов и наличием опасных и вредных производственных факторов	2012-2013		Работодатели (по согласованию)
2.14. Осуществление обязательного страхования ответственности за причинение вреда при эксплуатации опасных производственных объектов	При вводе в эксплуатацию	Работодатели (по согласованию)
2.15. Проведение экспертизы коллективных договоров, поступающих на уведомительную регистрацию на соответствие требованиям законодательства об охране труда	2012-2013	Департамент труда и социального развития Администрации ТМР
2.16. Обеспечение отражения в коллективных договорах и соглашениях по охране труда компенсаций, предусмотренных действующим законодательством для работников, занятых в неблагоприятных условиях труда, а также дополнительных обязательств и мероприятий по безопасности труда	2012-2013	Работодатели (по согласованию), профсоюзные органы (по согласованию), Департамент труда и социального развития Администрации ТМР

3. Санитарно-гигиенические и лечебно-профилактические мероприятия

3.1. Обеспечение проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников и выполнение рекомендаций по их результатам в установленном порядке	2012-2013	Работодатели (по согласованию)
3.2. Обеспечение контроля функционирования и материального оснащение здравпунктов на предприятиях	2012-2013	Работодатели (по согласованию), ТО УФС Роспотребнадзора по ЯО в ТМР (по согласованию)
3.3. Обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами, в порядке, установленном действующими нормативными актами	2012-2013	Работодатели(по согласованию)
3.4. Содействие проведению на предприятиях лечебно-профилактических мероприятий для работников, занятых на работах с вредными условиями труда	2012-2013	Департамент труда и социального развития Администрации ТМР, работодатели (по согласованию)
3.5. Содействие организации на предприятиях ежегодной диспансеризации работников, работающих в неблагоприятных условиях труда	2012-2013	Департамент труда и социального развития Администрации ТМР
3.6. Обеспечение разработки программ организации и проведения производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий	2012-2013	Работодатели (по согласованию)
3.7. Обеспечение сезонных профилактических прививок (грипп, клещевой энцефалит)	2012-2013	Работодатели (по согласованию)

4. Организация обучения и подготовки кадров

4.1. Организация проведения регулярного обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций в установленном порядке

2012-2013

Работодатели (по согласованию);

Департамент труда и социального развития Администрации ТМР

4.2 Проведение обучения рабочих по безопасным методам работы

2012-2013

Работодатели (по согласованию)

4.3. Обеспечение обучения руководителей и специалистов, назначенных на должности, связанные с обеспечением безопасности движения на транспорте

2012-2013

Работодатели (по согласованию)

5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда

5.1. Формирование банка данных о состоянии производственного травматизма, профзаболеваемости в организациях района, осуществление взаимной корректировки сведений с федеральными службами	2012-2013	Департамент труда и социального развития Администрация ТМР, ТО УФС Роспотребнадзора по ЯО в ТМР( по согласованию)
5.2. Проведение анализа состояния условий и охраны труда, причин несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости в районе, разработка предложений по их предупреждению	2012-2013	Департамент труда и социального развития Администрации ТМР, Координационный совет по охране и условиям труда
5.3. Подготовка информации о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда в Тутаевском муниципальном районе в вышестоящие органы	2012-2013	Департамент труда и социального развития Администрации ТМР, ТО УФС Роспотребнадзора по ЯО в ТМР (по согласованию)
5.4. Организация проведения муниципального (отборочного) тура регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»	ежегодно	Департамент труда и социального развития Администрации ТМР, Межотраслевой координационный совет профсоюзов Тутаевского МР (по согласованию)
5.5. Участие специалистов по охране труда организаций района в областных и районных совещаниях, выставках по охране труда	2012-2013	Департамент труда и социального развития Администрации ТМР, работодатели (по согласованию)